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事迹材料 ——衡水分中心威县南服务区经理辛仓生
发布时间:2016-4-7 11:26:54    来源:河北高速公路管理局
  夜深了,他还在忘我工作,灯光下他时而低头思考时而执笔写字。天亮了,他的身影又出现在一线现场。在进入交通系统的二十多年来,他就是这样,十年如一日,坚守岗位,尽职尽责,始终高标准要求自己,事事敢干、事事实干,事事细干,曾多次得到上级领导的信任支持和单位职工的一致好评。在他身上,我们看到了一个先进共产党员和服务区人的优良品质和高尚情怀。他就是我们心中当之无愧的优秀服务区经理-辛仓生。
  甘于奉献,乐于吃苦。
    在工作上,他有一股咬定青山不放松的狠劲和不达目的不罢休的韧劲,始终本着不怕苦、不怕累的精神,勇于担当,亲力亲为。记得威县南服务区开业之初。刚到场时筹建处施工单位正在紧张的施工,无法入住人员。超市、餐厅、后厨的门和窗户正在安装,墙还没有粉刷也未吊顶,水、电、暖均未供应,条件十分坚苦。他带领大家克服了重重困难,忍饥饿、斗风沙、战寒冬,经过二十个多日日夜夜的艰苦奋斗,威县南服务区创造了第一个送上电、第一个供上暖,第一批能加油、能吃饭的服务区,顺利的完成了上级下达的准时营业的指令。
  勇于创新、追求卓越
  在服务区的经营管理中,他始终坚持创新经营的核心理念,积极进取,勇于开拓,努力完成经营任务,不断推进品牌建设。自开业以来,餐厅先后推出了中式零点、精品早餐、自助快餐、自助火锅、餐厅外卖等形式多样的餐饮项目,同时结合威县地域文化特点,引入了牛舌火烧、大锅菜、五彩水饺等,丰富餐饮品种,受到顾客的一致好评;超市不断推陈出新,增加各地特色商品,丰富商品种类,适时调整布局,吸引顾客眼球,满足顾客多样化需求;此外,通过加封主通道,增设开水处、纳凉棚、便民服务项目等措施,完善服务功能,来有效提升服务区的知名度。服务区开业后连续三年超额完成年度经营任务指标。2014年京港澳高速后,大广高速车辆骤减,服务区经营形势又面临一新的严峻考验,该同志一方面带领服务区骨干人员到地方市场和优秀的兄弟单位学习经验,另一方面从内部出发积极研讨应对措施,严格控制,精细管理,转变经营策略,减少费用支出,千方百计,尽最大努力较好的完成了年度利润指标,得到了上级领导的肯定和表扬。
  以人为本  打造高素质的新型团队
  他积极重视人才培养和职工教育,为服务区发展挖掘培养了一批高素质、高级能的全能型人才。通过组织学习“六统一”标准,针对职工队伍中存在的缺陷与不足,制定服务区全年培训计划,定期组织开展技能培训、“岗位技能大比武”等一系列培训活动,加强了一线员工对工作流程的熟练程度,提升了业务能力和服务质量,增强了综合素质和整体实力。几年来集团和个人多次受到上级表彰,更是向组织培养了多名管理人员,有的已走上重要的领导岗位。
  在做好职工业务技能培训的同时,他尤其注重职工队伍社会主义精神文明建设工作。工作上紧紧依靠,虚心听取他们的意见和建议,坚持重大事项互相沟通、民主协商,集体决策,不搞一言堂;生活上诚挚关心,与同志们打成一片,用实际行动感召周围的人。着力打造出了一支有理想、有热情、有道德、有水平的“四有”职工队伍。
    由于业绩突出,先后评为服务管理中心第一届感动高速“十佳个人”,河北省交通运输厅优秀共产党员和高管局年度“先进工作者”等荣誉称号。
  多年来,辛仓生同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松。谈及未来,他信心十足,他坚定未来的明天会更加辉煌,他要在交通事业的发展中谱写一首新的赞歌。
 
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