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播撒热情 收获阳光 ——保定分中心肃宁服务区经理刘国柱
发布时间:2016-4-7 11:17:36    来源:河北高速公路管理局

 肃宁服务区经理刘国柱,共产党员。曾先后担任武强服务区副经理、辛集服务区经理、石黄管理处经营科副科长、石黄石家庄养护工区副主任、辛集服务区副经理。

2010年11月24日,刘国柱同志被正式任命为肃宁服务区经理,同年12月24日,肃宁服务区正式投入运营。
从服务区运营伊始的各项基础设施不完善、没水没电等状况到现在的花园式服务区;从1个人到5个人,到现在的109个人;从开业时的份饭到现在自助餐与地方特色小吃共存的多样化餐饮格局;从2011年的581万营业额到2014年的1456万,他和服务区共同成长,一起走过了五年的光阴。
五年来,刘国柱经理带领全体职工扎实推进,创新经营。结合服务区地理特点和当地饮食习惯,在自助餐的基础上推出了河间驴肉火烧、山东大柳面、单县羊汤等特色饮食;积极推行超市“变脸”,增设河北土特产品专柜,营销品种从开业初的800多个增加到了1300多个,为打造特色服务品牌奠定了坚实的基础。
为了控本降耗,他推出了“一菜多吃”——主材炒菜,菜根腌菜,菜叶蒸包子;厨房燃料由柴油改为生物油,既节约成本,又保护环境;创新性的利用剩菜剩饭开展养殖种植,既有效利用废物,又实现了额外创收。2014年,服务区共收获蔬菜2万3千多斤、猪肉4千多斤。
五年来,刘国柱经理始终把安全生产放在首位。经常组织开展大型消防演练、安全生产培训,建立安全生产专(兼)职组织、出台抢险预案、定期对食品安全进行检查。作为服务区经理,一个大家庭的带头人,就要以身作则。遇到防汛抢险、节日保畅等情况时,他亲自带队,疏导乘客、指挥车辆谨慎通行,做好现场安全隐患巡查,确保突发事件及时处置。自开业至今,服务区没有发生过一起安全事故,在广大司乘中树立了良好的驿站形象。
五年来,刘国柱经理狠抓服务区精神文明建设不放松,带头参加大讨论和党的群众路线教育实践活动,在全体干部职工内开展大谈心,广泛征求意见,建言献策。他始终秉承“感情管人感化人”的理念,把员工视为家人,经常性开展团队训练、义务劳动、职工运动会等有意义的活动,既增进感情,又增强了员工的凝聚力,使服务区成为了一个和谐的大家庭。
    五年来,刘国柱经理不断提高员工素质和技术水平。成立培训小组,制定培训计划,采取岗前培训与岗位培训相结合、参观学习等方式,有针对性的开展岗位知识和技能培训。在今年高管局举办的第二届职工岗位技能竞赛中,肃宁服务区厨师、服务员、收银员分别取得了个人赛第二名、第三名和第四名的好成绩,参加的团体赛获得了三个第一,为保定分中心争得了荣誉。
五年来,刘国柱经理连续3次被高管局评为“先进工作者”。在今后的工作中,他将始终怀着一种神圣的责任感和使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,全身心的投入到本职工作中。
 
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