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从敬业到精业
投稿时间:2018-3-13   发布时间: 2018-3-13 来源:河北高速网

2017年已经过去,2018已然开始。我们青银处2017年工作报告虽然没有到现场聆听,在岗后半小时我学习了这个报告。报告全面总结了青银处的各项工作,并安排了18年重点任务,其中关于职工队伍建设方面的内容我最为关注。第四届“岗位练兵,技能比武”活动中涌现出以尹楠为代表的一批各岗位高级蓝领;业务岗位评选出一大批业务标杆,他们都以自己的实际工作向我们展示了工作不仅要敬业,更要精业。
从敬业到精业,是一个质变的过程,也是当今企事业单位对职工的普遍要求,更是职工个人生存和发展的需要。对每个人来说,不算是为了实现人生价值还是为了生计都要做一份工作,这份工作不一定是你所理想的,但你既然选择了它就要尝试爱上它,方能敬业。不知你是否发现,每一个领域的专家学者往往都是精业的人,他们凡事都要做的最好,对工作报以极大的热情。你对照自己身边的同事、先进、标杆,从中找寻自己的不足,努力向他们看齐。
对于职工来说,要把精业变成一种习惯,把精业贯彻到底,不要以任何理由为借口,在工作中保持积极主动,把工作当作人生的乐趣,在工作中实现自己的人生价值。我们青银处涌现出了尹楠、李向明等为代表的先进标杆人物正是我们学习的榜样,他们十年如一日地坚守在收费岗位,用真心真情服务司乘,他们不仅是青银正能量的发源地,更是传播者、捍卫者。在他们的周围,在他们的潜移默化下,相信我们每名职工都有一颗“夺旗争星”的炽热的心,一个争当榜样的心。

投稿人:张子光  投稿单位: 青银管理处-收费站-清河站
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