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多措并举做好农民工工资管理 不让农民工感觉“冷”
投稿时间:2017-10-28   发布时间: 2017-10-28 来源:河北高速网

  为落实延崇筹建处关于下发农民工工资管理办法的相关要求,更好地保障农民工权益,做好农民工工资管理工作,10月27日晚9点,延崇高速GQ2标项目部组织项目全体成员、各工区主要负责人召开农民工工资专项管理办法宣贯会,针对目前农民工工资存在的“拖欠”、“少算”、“无监管”等突出劳资矛盾问题提出多项具体措施。

  一是加强组织领导。项目部专门成立农民工工资管理领导小组,负责制定农民工工资专项管理制度,定期召开农民工工资管理专题会议,每月对农民工工资发放情况进行多渠道公示,对落实不到位的部门、工区进行通报,充分发挥主观能动性,从根源上做好农民工工资管理工作。

  二是明确职责划分。根据农民工工资管理的具体规定,项目部对各部门的职责进行了明确分工,由合约、安全、财务、人资等部门共同负责农民工工资发放的相关工作,创新农民工工资发放机制,将工作充分落实到位

  三是做好监管工作。设立农民工工资监管小组,督促各工区与农民工签订劳动合同,规范用工行为,随时对各工区农民工工资管理情况进行抽查。建立招用农民工信息和工资支付台帐,确保工作正常合法运行。同时,设立农民工工资发放电话、农民工维权电话,一经发现存在农民工拖欠、少算、无人监管等问题,严肃处理相关负责人。

  四是加强宣传力度。项目定期组织农民工进行进行《劳动法》《建设领域农民工工资管理暂行办法》《劳动保障监察条例》《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等法律法规的学习培训,鼓励农民工正确理性地进行维权,增强自我权益保护意识,确保了工资能够按时足额支付。

  外面北风呼啸,寒意十足,但GQ2标项目部扎实做好农民工工资管理工作,不让农民工在寒冬感觉“冷”!

投稿人:杨开炳  投稿单位: 延崇高速临时筹建处
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