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承赤处召开2016年度述学述职述廉会议
投稿时间:2017-1-6   发布时间: 2017-1-9 来源:河北高速网
    1月5日,承赤处组织召开2016年度处机关述学述职述廉会议,处长彭敬之,副处长张建军、郝新利、段海军,各科室主要负责人及各下属单位管理人员参加了此次会议。
    会上,机关各科室主要负责人分别进行了述学述职述廉,述职结束后全体与会人员对中层干部进行了民主测评和优秀干部推荐。会议还就机关各科室2016年工作进行了简要评价,并对接下来工作提出具体要求。一是狠抓安全生产工作不放松。春节将至各单位、科室要统一部署、严格把控、高压监管,从隐患源头处理,从细微小事着手,认真落实一岗双责制度,确保年关安全生产工作取得实效。二是持之以恒、毫不松懈地抓好纠正“四风”工作。深入落实中央八项规定精神,加强监督检查,强化追究问责,扎紧扎牢制度“笼子”,在全处形成不敢腐不能腐不想腐的氛围,使全体干部职工度过一个廉洁的春节。三是通过学业务、学理论、学技能,努力提升整体素质,提高综合管理能力,不断推动工作增比进位,并使学习常态化、业务精细化、管理标准化,为构建学习型管理处奠定基础。四是坚持以“精准对标、增比进位、比学赶超”为导向,对标先进提升精细化管理水平,做好精细化各项制度的学习、宣传、贯彻工作,加强制度体系的创新和完善,强化执行力度,确保精细化各项制度落到实处。五是以品牌创建为依托,全面提升收费服务品质,不断优化服务措施,继续加强员工职业道德修养、增强服务意识、树立服务观念,真正让爱高速成为一种习惯,让做贡献成为一种追求。六是以精细化养护为基础,以科学管理为抓手,不断学习养护方面的新技术、新方法、新工艺,切实提高自身的专业素养,努力实现养护转型、管理升级、工作提质。七是逐步完善细化量化考核办法,使各单位、各部门绩效考核与实际工作挂钩,真正解决干和不干一个样,干多干少一个样的问题。
投稿人:唐永强  投稿单位: 承赤管理处
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