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回首2018,我们感慨万千·展望2019,我们信心百倍
投稿时间:2018-12-31   发布时间: 2018-12-31 来源:
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的日子里,对于野三坡服务区的人来说是一个值得庆祝的时刻。服务区的全体职工在上级领导的关心和支持下,奋勇拼搏、不断前行,从内部管理、生产经营以及改革创新等多方面都取得了可喜的进步,从内部管理上更加科学严谨,经营收入再创新高,到服务档次不断升级,服务区工作水平再上新台阶,在各方面取得的成绩都有目共睹。
一是生产经营方面,野三坡服务区通过改进营销方式,创新餐厅菜品,增加超市商品种类以及引进特色经营项目等方式,营业收入再创新高。二是安全生产方面,野三坡服务区严格执行上级单位下发的《贯彻落实党政领导干部安全生产责任制“双清单”“一台帐”实施办法(试行)》的通知要求,做好服务区安全生产责任制的履职台账,始终把安全生产工作作为各项工作的重中之重,扎实推进安全生产月,安全生产隐患大排查活动,制定安保措施,完善微型消防安全站等安保设备,加强职工安全生产教育培训,加强各项安全生产活动,服务区全年没有发生重大安全事故,工作秩序稳步运行。三是全面优化服务区窗口形象。服务区在上级的正确领导下深入开展“青年文明号活动周”活动。积极开展对社会公开承诺“文明服务无忌语、优质服务无差错、明码标价无欺诈、设施完备环境好、着装整齐迎宾客”。四是强化廉政建设,加强反腐倡廉工作力度。在今年的党风廉政建设工作中,加强党员干部廉政教育。组织党员干部职工集中学习“党章”、“八项规定”、“六项禁令”以及上级关于党风廉政建设的通报通知等文件精神,并认真开展自查自纠。严格执行内控管理制度。严格执行财经制度,各项经费开支严格执行审批程序,认真做好采购、验收、库管等岗位的防腐工作,防止出现工作漏洞。签订了《党风廉政建设责任状》,约束党员干部认真履行“一岗双责”,加强自身作风建设。五是加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。2018年进一步加强服务区党建工作,年初召开专题会,研究和部署了2018年党建工作,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到个人,健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平,确保服务区党建工作落到实处。六是实施走出去学进来;抓培训,提高员工业务素质。用“传、帮、带”的形式,继续加强对新进人员“六统一”的相关内容及工作岗位技能进行培训。进一步强化一线员工的仪容、仪表、工作流程、服务标准等要求的认知度。强化重要岗位人员业务技能的培训。以省高管局第三届岗位技能竞赛活动为契机,结合各岗位特点,开展形式多样、重实效、出效果的比赛活动,强化员工业务素质。
回首过去的2018年我们在逆境中求得发展,展望2019,我们全体员工将继续遵循“服务、管理、增效”为中心的经营理念,针对新形势,运用新思路,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,奋发进取,在上级的关心和服务区领导班子的正确决策和有效部署下:扎实工作、务实进取,围绕新一年的工作重点和工作思路团结奋进,争取取得更大成就。(野三坡服务区/赵子明)
投稿人:赵子明  投稿单位: 服务管理中心-保定分中心-野三坡服务区
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