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我们需要完美的执行力
投稿时间:2018-8-28   发布时间: 2018-8-28 来源:
读一本好书,犹如寻到一位良师,犹如交到一位益友。《没有任何借口》当我第一次看到这本书的时候,就被它的书名深深地震撼住了,借口是发生在我们身边最正常不过的事情了,不论是学习中的落后、工作中的失误、生活中的问题都会产生借口,而这本书恰恰相反,它告诉我们没有任何借口。读完这本书,我才知晓,没有任何借口就是执行力的表现。
没有任何借口就是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找借口的去执行。在美国西点军校中有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。
一支军队、一个团队,或是一名军人或员工,要完成上级交付的任务就必须具有较强的执行力。《把信送给加西亚》中如果罗文中尉没有较强的执行力,而是找各种借口去推脱这份送信的任务,战争的结局也许会相反,美国也许就会失败,也不会有这本书的出现,不会创造畅销一百年的成绩。相同在单位里如果没有执行力,单位就不能更好地发展,单位也不能更好的运转,无论什么单位都不需要只会找借口的人,他们需要只会执行的人,没有任何借口,一心一意去执行领导交代的任务,这样的单位才能有更好的发展。
德国国家足球队向来以作风顽强著称,因而在世界赛场上成绩斐然。他们成功的因素有很多,但我最看中的就是他们的执行力,那就是他们在教练给他们安排的各自位置,完成自己位置所担负的任务,有着完美的执行力,或许有人会觉得他们死板、机械,但成绩说明一切,他们是优秀的足球运动员,无论是一个球队还是企业、一名队员或员工,如果没有完美的执行力,就算再怎么努力,也可能没什么好成绩。
球队如此,工作亦如此,无论什么工作,都需要不找借口去执行的人。对我们而言,无论做什么事情都应记住自己自身的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不找任何借口来开脱、搪塞,完美的执行不需要借口。工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。多花时间去寻找问题,解决问题,调整心态,多做事,要有完美的执行力。如果将时间全部用在执行之中,相信伴随着问题而来的借口也会逐渐变少。美国成功学家格兰特纳说过:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!只要我们有一颗敬业、服从的心和高度的责任感,有坚定的执行能力,有一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作认真执行工作中来。相信我们的未来会更加美好、前途更加光明!(隆化服务区/武子晗)
投稿人:武子晗  投稿单位: 服务管理中心-承德分中心-隆化服务区
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