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服务管理中心2017年度中心机关和所属单位工作人员考核工作全面启动
  发布时间: 2018-1-12 来源:河北高速网
近日,服务管理中心2017年度中心机关和所属单位工作人员考核工作全面启动,为下一年度工作开展奠定基础。
1月9日由中心机关向各单位发布考核通知,考核时间截至1月26日,本次考核工作共分七组同时进行,每个考核组由中心班子领导成员任组长,组员由相关科室负责人及工作人员组成。考核前服管中心人劳科对相关工作人员进行了考核程序、表格填写、谈话要点等相关培训,确保考核工作的科学性。
工作人员的年度考核实行领导与群众、平时与定期、定性与定量相结合的方法进行,以平时考核和定量考核为主。考核主要内容包括德、能、勤、绩、廉5个方面,重点是“德”和“绩”的表现,共分为动员部署阶段、个人总结阶段、考核测评阶段、考核结果公示阶段四阶段进行。
服务管理中心要求各单位高度重视,认真谋划,创新考核办法,严格落实责任,坚持标准,实事求是,确保考核工作的质量和效果。真正使年度考核工作达到总结经验、纠正错误、促进工作的目的,进一步提高工作质量和工作效率,促进服务管理中心事业健康和谐发展。(服务管理中心/刘明月)
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