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“善待你所在的单位”之做一个懂得感恩的员工
投稿时间:2017-8-7   发布时间: 2017-8-7 来源:河北高速网

  人生的路没有平铺直叙的,总有一些不经意的沟沟坎坎需要我们去逾越。在平日的工作和生活中,我们总是会抱怨,“他怎么是这样的人呀,真惹人恼火。”、“这个烂工作,总有干不完的活”、“干个活计还有这么多的制度,真麻烦”。因为这些抱怨,我们会错过身边的美好,因为这些抱怨,我们也忽略工作中的快乐和成长。因为这些抱怨,我们也会变得消极。
  一个偶然的机会,我阅读了《善待你所在的单位》,细细品来,慢慢回味,感触颇多,感恩也颇多。 懂感恩、讲奉献、不抱怨,这正是我们所需要的工作精神。
  “感恩单位”
  首先,我们要感恩于单位。且不说单位为我们提供了广阔的发展空间和自我价值实现的渠道,单是为我们提供了最基本的生存环境这一点就已经值得我们去感激了。更何况,随着中国的强大,高速公路发展的改革。单位为我们员工提供了如此之多的培训学习机会和晋升发展渠道。只要我们员工自己肯付出努力,就一定能充分发挥自己的潜能和价值,这不能不说是对我们员工的一种“恩”。
  作为员工,且不说应该在本职岗位上兢兢业业、踏踏实实的工作,最起码也要懂得珍惜现在所拥有的一切,怀着一颗平常心态,去正确看待现在的忙碌和辛苦,远离牢骚和抱怨。要知道,忙碌也是一种幸福,要是哪一天真的停了下来,没工作了,那肯定得比现在还痛苦。在社会竞争日趋激烈的今天,工作机会得来十分不易,所以,不论我在什么岗位、担任什么职务,都要让自己拥有感恩的心态,竭尽全力去做好自己应该做的事情,如果遇到挫折和困难,就要及时调整自己的思维和心态,凡事往好处想,用实际行动去回报单位对我们的“恩”。
  “感恩领导”
  其次,我们要感恩于领导。没有领导的栽培和帮助,便没有员工的成长和发展,所以,我们要感恩领导给予我们的机会,教诲和培养。“领导是我们的引路人,知遇之恩,当永生不忘”。做到了这一点,我们就会更加勤奋的工作,对自己的能力充满信心。即使自己付出了努力而暂时得不到回报,也不会放弃下一次的继续努力,唯有如此,才能经得起挫折的考验,职场生涯才会变得更加圆满。我觉得感恩于领导就是要脚踏实地的工作,诚实守信、不沽名钓誉,争取得工作上的新突破,使上级对我们建立起更高的信任,获得上下级的一致满意。
  “感恩同事”
  最后,我们要感恩同事。在单位分工日益明确的今天,每位员工都能在自己的岗位上充分发挥自己的才华。但是,单枪匹马的作战方式已经成为了过去,如今只有团结协作才能够发挥更大的价值。所以,我们需要创造一个和谐稳定的内部环境,使员工都能在各自的岗位上舒心工作。同事之间在一起工作难免会起些摩擦,如何化解矛盾,实现互利双赢,是一门学问,更是一门艺术。只有拥有一颗感恩的心,才能表现出豁达厚道的气质,将大事化小、小事化了。独木不能够成林,再有才华的人,如果目空一切,最终也是孤掌难鸣。“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”,同事之间是互相帮助、互相学习的关系,心怀一颗感恩之心,能够使我们更加谦卑,从而赢得友谊和尊重。我将怀着一颗感恩的心,在平凡的岗位上实现自身的价值,创造出辉煌的业绩。
  助我们的人……
  “学会感恩”
  只有学会感恩,让浮躁之心在感恩中沉淀,让报怨之声在感恩中溶化,我们才能珍惜工作,善待他人,用事业心不懈努力,追求卓越,用责任心踏实工作,从细节做起,从点滴做起,做到更好,用进取心不断挑战自我,超越自我,创造性地开展工作……当心存感恩,报怨不再时,你会发现你对领导的批评能虚心接受了,对同事的意见能认真听取了,喜欢钻研业务了,工作热情更高了……长期以往,你会惊喜地发现你除了收获一份好心情外,你已经拥有了别人没有的职业技能和人际关系,而别人拥有的你一项也不差,你已经成为单位那个不可或缺的人了。不经意间你会发现,原来生活如此美好,原来成功就在身边!

投稿人:张娜  投稿单位: 衡大管理处-收费站-桃城
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